– Ihre Fachanwaltskanzlei für Arbeitsrecht aus Frankfurt am Main klärt auf Viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in kleinen Unternehmen fragen sich: „Darf mein Arbeitgeber mich einfach

Eine Schocksituation: Der Arbeitgeber legt die Kündigung auf den Tisch. Für viele Arbeitnehmende kommt das unerwartet und löst Gefühle wie Wut, Enttäuschung, Angst und Hilflosigkeit aus. Das

In einer Woche ist es soweit: Das neue Nachweisgesetz („NachwG“) tritt zum 01.08.2022 in Kraft. Über die Sinnhaftigkeit der Neuerungen kann man sich sicher streiten.

Heutzutage findet die Unternehmenskommunikation fast vollständig auf elektronischem Wege statt. Der „echte“ Brief – fast schon ein Relikt der Vergangenheit. Mittlerweile ist die E-Mail das

Kostenloses Muster: Ordentliche Kündigung durch den/die ArbeitgeberIn Um ein Arbeitsverhältnis mit einem Arbeitnehmer oder einer Arbeitnehmerin zu beenden, steht hierfür das Mittel der Kündigung zur

Der Abschluss eines Aufhebungsvertrages kann für beide Arbeitsvertragsparteien eine Möglichkeit sein, sich zügig und unkompliziert voneinander zu trennen. Allerdings muss bei Abschluss des Aufhebungsvertrages das